Performance
Performance Sistema di misurazione e valutazione della Performance Piano della Performance Relazione sulla Performance Ammontare complessivo dei premi Dati relativi ai premi Benessere organizzativo Relativamente ai dipendenti e all’attuazione del PTPCT, in considerazione dell’esiguo numero in organico, del disposto del DL 101/2013 (art.
Performance
- Sistema di misurazione e valutazione della Performance
- Piano della Performance
- Relazione sulla Performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Benessere organizzativo
Relativamente ai dipendenti e all’attuazione del PTPCT, in considerazione dell’esiguo numero in organico, del disposto del DL 101/2013 (art. 2, co. 2 bis), l’Ordine non si dota di una pianificazione di performance.
Ultimo aggiornamento
29 Marzo 2021, 16:12